Butter bei die Fische – die Produkte
Unsere Planspiele entwickeln wir selbst: analog, haptisch oder digital – von Business-Simulationen über Change-Management-Szenarien bis zu Projektmanagement-Trainings.
Ob Insights Discovery, Insights MDI, Train-the-Trainer, Lernprojekte oder Team-Events – wir machen Lernen zu einem Erlebnis, das bewegt, begeistert und nachhaltig wirkt.
Lernen
HBS Seminar Train the Trainer
Wissen weitergeben, das ankommt. In unserem Train-the-Trainer-Seminar entwickeln Teilnehmende die Kompetenz, Lerninhalte lebendig und nachhaltig zu vermitteln.
Mehr zum Seminar
HBS Seminar Präsentationstechniken
Überzeugend auftreten, klar kommunizieren. Dieses Seminar stärkt die persönliche Präsenz und vermittelt Techniken für wirkungsvolle Präsentationen.
Mehr zum Seminar
HBS Seminar Changemanagement
Veränderung gestalten statt verwalten. Führungskräfte lernen, Change-Prozesse strategisch zu steuern und Teams sicher durch Übergänge zu führen.
Mehr zum Seminar
HBS Planspiel Bank
In die Rolle eines Bankvorstands schlüpfen. Das Planspiel Bank simuliert strategische Entscheidungen im Finanzsektor – praxisnah und ergebnisorientiert.
Mehr zum PlanspielHBS Planspiel Project Master
Projekte steuern wie in der Realität. Im Planspiel Project Master übernehmen Teams das Management komplexer Projekte – mit allen Risiken und Chancen.
Mehr zum PlanspielHBS Planspiel Scrum Master
Agilität erleben statt nur lernen. Das Planspiel Scrum Master macht agile Methoden greifbar – durch realitätsnahe Sprints, Reviews und Retrospektiven.
Mehr zum PlanspielHBS Planspiel Company
Ein Unternehmen führen – von der Strategie bis zur Bilanz. Teams treffen operative und strategische Entscheidungen als Geschäftsleitung eines Produktionsbetriebs.
Mehr zum PlanspielHBS Planspiel Fintec
Innovation im Finanzmarkt erleben. Das Planspiel Fintec simuliert die Dynamik der Fintech-Branche – mit Wettbewerb, Disruption und schnellen Entscheidungen.
Mehr zum PlanspielTeam-Entwicklung
Team Entwicklung mit Team Management System
Teamrollen verstehen und nutzen. Mit dem Team Management System werden individuelle Stärken sichtbar – für bessere Zusammenarbeit und klarere Aufgabenverteilung.
Mehr erfahrenTeam Entwicklung mit InsightsMDI
Potenziale erkennen, gezielt entwickeln. InsightsMDI verbindet Verhaltens-, Motivations- und Kompetenzanalyse – für ganzheitliche Personalentwicklung.
Mehr erfahrenTeam Entwicklung mit Insights Discovery
Sich selbst und andere besser verstehen. Insights Discovery macht Kommunikationsstile sichtbar und stärkt Beziehungen im Team – mit Farben, Tiefe und Klarheit.
Mehr erfahrenTeam Entwicklung mit Lernprojekten
Lernen durch gemeinsames Tun. In Lernprojekten arbeiten Teams an realen Aufgaben und wachsen dabei zusammen – fachlich und menschlich.
Mehr erfahrenTeam Entwicklung mit Team Building
Zusammenhalt stärken, Vertrauen aufbauen. Unsere Teambuilding-Formate schaffen Erlebnisse, die Teams verbinden und nachhaltig zusammenschweißen.
Mehr erfahrenTeam Entwicklung mit HPT Index
Hochleistungsteams systematisch entwickeln. Der HPT Index misst Teamperformance und zeigt konkrete Hebel für mehr Wirksamkeit und Zusammenarbeit.
Mehr erfahren1:1 Coaching
Persönliche Entwicklung auf Augenhöhe. Im Einzelcoaching begleiten wir Führungskräfte bei Veränderungen, Entscheidungen und der Stärkung ihrer Führungsrolle.
Mehr erfahrenTeam Moderation
Struktur schaffen, Dialog ermöglichen. Unsere Teammoderation bringt Klarheit in komplexe Situationen und führt Teams zu gemeinsamen Ergebnissen.
Mehr erfahrenEntwicklung von Führungskräften
Führung, die wirkt. In unseren Entwicklungsprogrammen stärken Führungskräfte ihre Haltung, ihre Instrumente und ihren persönlichen Führungsstil.
Mehr erfahren& Projekte
Int. Training Change
Veränderung über Grenzen hinweg. Unser internationales Change-Training unterstützt Organisationen, Wandel in unterschiedlichen kulturellen Kontexten zu gestalten.
Mehr erfahrenInt. Training Business Plan
Geschäftsmodelle global denken. Dieses Training vermittelt die Kompetenz, Businesspläne im internationalen Kontext zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren.
Mehr erfahrenInt. Training Projektmanagement
Internationale Projekte erfolgreich steuern. Dieses Training verbindet Projektmanagement-Methodik mit interkultureller Kompetenz.
Mehr erfahrenBeratung-Beispiel HR
HR-Strukturen international aufbauen. Wir unterstützen beim Aufbau von Personalentwicklungssystemen in internationalen Organisationen.
Mehr erfahrenBeratung-Beispiel Training
Trainingsarchitekturen weltweit entwickeln. Wir beraten bei der Konzeption und Umsetzung internationaler Trainingsprogramme – praxisnah und kulturell sensibel.
Mehr erfahrenBeratung-Beispiel QMS
Qualitätsmanagement mit Wirkung. Wir unterstützen bei der Einführung von Qualitätsmanagementsystemen – mit Fokus auf nachhaltige Verankerung.
Mehr erfahrenUnsere Formate fördern Führungskompetenz und Zusammenarbeit – gezielt, praxisnah und messbar wirksam.
Lernen
HBS Seminar Train the Trainer
Wissen weitergeben, das ankommt. In unserem Train-the-Trainer-Seminar entwickeln Teilnehmende die Kompetenz, Lerninhalte lebendig und nachhaltig zu vermitteln.
Mehr zum SeminarHBS Seminar Präsentationstechniken
Überzeugend auftreten, klar kommunizieren. Dieses Seminar stärkt die persönliche Präsenz und vermittelt Techniken für wirkungsvolle Präsentationen.
Mehr zum SeminarHBS Seminar Changemanagement
Veränderung gestalten statt verwalten. Führungskräfte lernen, Change-Prozesse strategisch zu steuern und Teams sicher durch Übergänge zu führen.
Mehr zum SeminarHBS Planspiel Bank
In die Rolle eines Bankvorstands schlüpfen. Das Planspiel Bank simuliert strategische Entscheidungen im Finanzsektor – praxisnah und ergebnisorientiert.
Mehr zum PlanspielHBS Planspiel Project Master
Projekte steuern wie in der Realität. Im Planspiel Project Master übernehmen Teams das Management komplexer Projekte – mit allen Risiken und Chancen.
Mehr zum PlanspielHBS Planspiel Scrum Master
Agilität erleben statt nur lernen. Das Planspiel Scrum Master macht agile Methoden greifbar – durch realitätsnahe Sprints, Reviews und Retrospektiven.
Mehr zum PlanspielHBS Planspiel Company
Ein Unternehmen führen – von der Strategie bis zur Bilanz. Teams treffen operative und strategische Entscheidungen als Geschäftsleitung eines Produktionsbetriebs.
Mehr zum PlanspielHBS Planspiel Fintec
Innovation im Finanzmarkt erleben. Das Planspiel Fintec simuliert die Dynamik der Fintech-Branche – mit Wettbewerb, Disruption und schnellen Entscheidungen.
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Team Entwicklung mit Team Management System
Teamrollen verstehen und nutzen. Mit dem Team Management System werden individuelle Stärken sichtbar – für bessere Zusammenarbeit und klarere Aufgabenverteilung.
Mehr erfahrenTeam Entwicklung mit InsightsMDI
Potenziale erkennen, gezielt entwickeln. InsightsMDI verbindet Verhaltens-, Motivations- und Kompetenzanalyse – für ganzheitliche Personalentwicklung.
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Sich selbst und andere besser verstehen. Insights Discovery macht Kommunikationsstile sichtbar und stärkt Beziehungen im Team – mit Farben, Tiefe und Klarheit.
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Lernen durch gemeinsames Tun. In Lernprojekten arbeiten Teams an realen Aufgaben und wachsen dabei zusammen – fachlich und menschlich.
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Zusammenhalt stärken, Vertrauen aufbauen. Unsere Teambuilding-Formate schaffen Erlebnisse, die Teams verbinden und nachhaltig zusammenschweißen.
Mehr erfahrenTeam Entwicklung mit HPT Index
Hochleistungsteams systematisch entwickeln. Der HPT Index misst Teamperformance und zeigt konkrete Hebel für mehr Wirksamkeit und Zusammenarbeit.
Mehr erfahren1:1 Coaching
Persönliche Entwicklung auf Augenhöhe. Im Einzelcoaching begleiten wir Führungskräfte bei Veränderungen, Entscheidungen und der Stärkung ihrer Führungsrolle.
Mehr erfahrenTeam Moderation
Struktur schaffen, Dialog ermöglichen. Unsere Teammoderation bringt Klarheit in komplexe Situationen und führt Teams zu gemeinsamen Ergebnissen.
Mehr erfahrenEntwicklung von Führungskräften
Führung, die wirkt. In unseren Entwicklungsprogrammen stärken Führungskräfte ihre Haltung, ihre Instrumente und ihren persönlichen Führungsstil.
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Int. Training Change
Veränderung über Grenzen hinweg. Unser internationales Change-Training unterstützt Organisationen, Wandel in unterschiedlichen kulturellen Kontexten zu gestalten.
Mehr erfahrenInt. Training Business Plan
Geschäftsmodelle global denken. Dieses Training vermittelt die Kompetenz, Businesspläne im internationalen Kontext zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren.
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Internationale Projekte erfolgreich steuern. Dieses Training verbindet Projektmanagement-Methodik mit interkultureller Kompetenz.
Mehr erfahrenBeratung-Beispiel HR
HR-Strukturen international aufbauen. Wir unterstützen beim Aufbau von Personalentwicklungssystemen in internationalen Organisationen.
Mehr erfahrenBeratung-Beispiel Training
Trainingsarchitekturen weltweit entwickeln. Wir beraten bei der Konzeption und Umsetzung internationaler Trainingsprogramme – praxisnah und kulturell sensibel.
Mehr erfahrenBeratung-Beispiel QMS
Qualitätsmanagement mit Wirkung. Wir unterstützen bei der Einführung von Qualitätsmanagementsystemen – mit Fokus auf nachhaltige Verankerung.
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